因工死亡职工供养亲属已按月领取祖父、母或外祖父、母年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁供养亲属抚恤金的，不影响其按照《工伤保险条例》第三十九条第（二）项规定提出申请的权利。

《工伤保险条例》第六十七条的"尚未完成工伤认定的"，是指在《工伤保险条例》施行前（即2004年1月1日前）遭受事故伤害或被诊断鉴定为职业病，且在2004年1月1日后提出工伤认定申请，尚未做出工伤认定的情形。

具有护理依赖程度鉴定资质的医疗机构出具的护理证明，可作为工伤职工需要生活护理的证据。

用人单位注册地与生产经营地不在同一统筹地区的，原则上应在注册地为职工参加工伤保险。未在注册地参加工伤保险的职工，可由用人单位在生产经营地为其参加工伤保险。

职工与两个以上单位建立劳动关系，工伤事故发生时，职工为之工作的单位为承担工伤保险责任的单位。

劳务派遣单位派遣的职工在用工单位工作期间因工伤亡的，劳务派遣单位为承担工伤保险责任的单位。

用人单位实行承包经营，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。

因工死亡职工供养亲属申请供养亲属抚恤金的，应提交因工死亡职工供养亲属经济收入状况证明。